學習永遠不晚，進步永遠不停！

9月28日，由汽車服務世界舉辦、耐可力獨家支持的2022汽車后市場新零售EMBA年度大課在上海虹橋綠地鉑瑞酒店盛大開啟

大課正式開始前，汽車服務世界CEO 胡軍波做了精彩的開場致辭。

司令強調：經濟周期、行業周期、大國關系、疫情等大環境變化萬千，人們的生活方式、經濟范式等也都在變，所以行行都在卷，處處都作難，人人都在熬。但越是這種時候，越要與進取者同行，與時俱進，不斷革新自我。

以面帶點 全面發展

連順成立于2003年，集變速箱專業維修、技術研發、培訓服務、連鎖運營于一體，是目前全國最大的汽車自動變速箱維修企業之一。專注于變速箱專修的連順，業務相對聚焦，從邏輯上來說，黑天鵝帶來的沖擊可能更大。然而，連順通過三個抓手，反而讓疫情成為推動企業進化升級的一次契機。廣州連順汽車科技CEO 易法坤帶來《以點帶面，全面發展》，分享項目的多元化之路

企業的業績增長

企業的不同發展階段有不同的增長側重點，連順2022年通過3大增長點實現業績逆增長，創下歷史最高產值！

一、高新技術項目增長點：通過方向機、發動機、新能源、低碳修復、再制造技術提升來引領業績增長；

二、網絡布局增長點：開發新分廠、配件店，帶來業績增長

三、客戶多渠道增長點：通過保險業務、平臺業務、新媒體業務從而達到增長目標；

     人才發展視為重中之重。想要把企業做大做強，需要人才的輸出，易總給出了六大要點：選、育、忍、控、逼、嫁。選，進行人才招聘，做好職業規劃；育，人才的教育與培養；忍，知道自己與年輕人的代溝，要同頻共振，不要生氣；控，合理控制人員，怎么可以收放自如；逼，老員工不要太多，要不斷引進年輕血液，才能促進企業新發展；嫁，對于技術能力不錯的人才，可以推入分廠進行自己管理。

團隊文化：
第一是野馬文化，需要有高格局、專業強、有精神領袖，可以各盡其能；

第二是有家庭觀念，人與人可以相處支持、鼓勵、包容；

第三是部隊文化，深度貫徹軍隊思想，易總導彈部隊出身，常掛在嘴邊的就是全營一桿槍；

第四是機器原理，每一個零件都各司其職，每一位位置都十分的重要，波箱100-1=0，只要有一個零件不對，整體全部覆滅；

第五是經營哲學，發揮自己的長處，各司其職。

關于我們

連順介紹

廣州市連順汽車科技有限公司是目前全國最大型的汽車自動變箱專業維修廠之一，是集變速箱維修、自動變速箱養護、配件銷售、技術研發培訓、連鎖運營于一體的現代化公司，公司憑其現代化的科學管理，先進的檢測設備，專業的技術水平，誠信的服務，贏得各地汽配商及修理廠同行的廣泛贊譽。

連順發展

廣州市連順汽車科技有限公司經過近17年的發展，截止到2020年10月，已經在全國成立56家直營連鎖，員工700人左右.基本上可以實現全國聯保。公司的目標是在以后5-10年時間內，布點二、三線以上的城市，都有連順的連鎖分店。

連順理念

公司擁有全套先進的專業維修檢測和一批技術精湛的專業維修技師，種類齊全的自動變速箱總成及零件庫存，這些都是保證變速箱維修品質必備的條件。視質量為生命、以完美的信譽服務客戶是連順始終不變的追求，不斷學習，開拓創新是連順的精神。長期以來致力于整車售后服務站、修理廠、車主提供高品質自動變速箱再生配套服務。同時，我司積極在綠色環保、循環再生中擔當社會責任，通過對總成再生變扭器再生等項目，為社會節約了數億財富。

服務

連順自動變速箱系統解決服務商
為200余個城市、30000余家修理機構

提供
變速箱全方位服務支持

高性能差異化產品
高效率標準化服務技術強、客戶體驗感高
一系列的售出、技術以及營銷支持完美詮釋技術、服務的雙方位優勢！